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Apple nomme John Ternus PDG avec une rémunération cible de 58 millions de dollars alors que Tim Cook devient président exécutif

John Ternus a pris ses fonctions de PDG d'Apple le 1er septembre 2026, recevant un package de rémunération cible de 58 millions de dollars pour l'exercice 2027, tandis que Tim Cook est devenu président exécutif avec un package de 47 millions de dollars.

Transition de direction et dépôts de rémunération

Le 1er septembre 2026, John Ternus a officiellement assumé le rôle de directeur général d'Apple, mettant fin aux 15 années de mandat de Tim Cook à la tête de l'entreprise. Cook est passé au poste de président exécutif. Apple a détaillé les conditions économiques de la succession dans un dépôt soumis à la Securities and Exchange Commission des États-Unis le 2 septembre 2026. Pour l'exercice 2027, Ternus recevra un package de rémunération cible de 58 millions de dollars, composé d'un salaire de base de 3 millions de dollars et de 55 millions de dollars en actions. Pour l'exercice de transition 2026, Ternus reçoit également une attribution d'actions restreintes proratisées d'une valeur cible de 2,5 millions de dollars. Cook recevra un package de rémunération cible de 47 millions de dollars dans son nouveau rôle, comprenant un salaire de base de 2 millions de dollars à compter du 26 septembre et 45 millions de dollars en actions.

Rémunération cible des dirigeants pour l'exercice 2027
millions $
John Ternus (PDG)58
Tim Cook (Président exécutif)47

Structure des attributions d'actions

Les attributions en actions pour les deux dirigeants sont structurées autour de la rétention et du rendement pour les actionnaires. Pour Ternus, 75 % de son attribution annuelle d'actions (41,25 millions de dollars) est liée au rendement total pour les actionnaires d'Apple par rapport aux autres entreprises de l'indice S&P 500. Les 25 % restants (13,75 millions de dollars) sont basés sur le temps, avec une acquisition semestrielle de 12,5 % tous les six mois sur quatre ans. La rémunération en actions de Cook se répartit également, avec 50 % (22,5 millions de dollars) liés à des objectifs de performance et 50 % (22,5 millions de dollars) alloués sous forme d'actions restreintes basées sur le temps, soumises au même calendrier d'acquisition de quatre ans. La rémunération globale de Cook en tant que PDG pour l'exercice 2025 a dépassé 74 millions de dollars, et Apple a généré plus de 416 milliards de dollars de revenus au cours de cet exercice.

Contexte et passation de direction

Ternus, âgé de 51 ans, était auparavant vice-président senior de l'ingénierie matérielle chez Apple, dirigeant les équipes d'ingénierie responsables de l'ensemble du portefeuille de produits. Les vice-présidents seniors d'Apple reçoivent généralement environ 25 millions de dollars par an en salaire, primes et actions (selon Bloomberg). Dans une note au personnel envoyée le lundi précédant la passation, Cook a approuvé son successeur.

Peu de gens comprennent ce qu'il faut pour construire des produits qui changent le monde comme John.

— Tim Cook

Ternus s'est adressé aux employés d'Apple lors de son premier jour en tant que directeur général, remerciant Cook et dévoilant les plans de produits.

Nous avons un grand lancement la semaine prochaine qui sera phénoménal.

— John Ternus

Priorités opérationnelles et horizon produits

Cook a pris la direction d'Apple en 2011 après Steve Jobs, période durant laquelle la valorisation boursière d'Apple est passée d'environ 350 milliards de dollars à 4,67 billions, représentant une hausse de 2 200 % de l'action. Dans son poste de président exécutif, Cook se concentrera sur les relations gouvernementales à l'échelle mondiale et maintiendra les liens de l'entreprise avec Donald Trump. Ternus fait face à des priorités opérationnelles immédiates, notamment la gestion des ajustements du comité exécutif entrepris au cours des quatre derniers mois, la lutte contre la mobilité des talents vers des entreprises d'intelligence artificielle comme OpenAI, et le déploiement de fonctionnalités d'IA dans le matériel Apple. Michael Gartenberg, analyste des technologies grand public et ancien responsable marketing produit chez Apple entre 2013 et 2016, a déclaré qu'Apple doit répondre à la question de la suite et démontrer une innovation produit continue. Ternus fera sa première apparition publique en tant que directeur général le 9 septembre 2026 lors de l'événement annuel de lancement matériel d'Apple, où un smartphone pliable est attendu.

Chronologie de la passation de direction chez Apple
31 août Cook envoie une dernière note au personnel félicitant Ternus
1 sept. Ternus assume le rôle de PDG et Cook devient président exécutif
2 sept. Apple dépose les détails de la rémunération des dirigeants auprès de la SEC
9 sept. Apple tient son événement annuel de lancement de produits prévu
26 sept. Le salaire de base révisé de Cook de 2 millions de dollars prend effet
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Sources