Apple ernennt John Ternus zum CEO mit einer Zielvergütung von 58 Millionen Dollar, während Tim Cook in den Executive Chair wechselt

Führungswechsel und Vergütungsunterlagen

Am 1. September 2026 übernahm John Ternus offiziell die Rolle des Chief Executive Officer bei Apple und beendete damit die 15-jährige Amtszeit von Tim Cook an der Spitze des Unternehmens. Cook wechselte in die Position des Executive Chair. Apple legte die wirtschaftlichen Bedingungen der Nachfolge in einer am 2. September 2026 bei der US-Börsenaufsicht SEC eingereichten Meldung dar. Für das Geschäftsjahr 2027 erhält Ternus ein Zielvergütungspaket von 58 Millionen Dollar, bestehend aus einem Grundgehalt von 3 Millionen Dollar und Aktienzuteilungen im Wert von 55 Millionen Dollar. Im Übergangsgeschäftsjahr 2026 erhält Ternus zudem eine anteilige Aktienzuteilung mit einem Zielwert von 2,5 Millionen Dollar. Cook erhält in seiner neuen Rolle ein Zielvergütungspaket von 47 Millionen Dollar, bestehend aus einem ab dem 26. September wirksamen Grundgehalt von 2 Millionen Dollar und Aktienzuteilungen im Wert von 45 Millionen Dollar.

Struktur der Aktienzuteilungen

Die Aktienzuteilungen für beide Führungskräfte sind auf Bindung und Aktionärsrenditen ausgerichtet. Bei Ternus sind 75 % seiner jährlichen Aktienzuteilung (41,25 Millionen Dollar) an die Gesamtaktionärsrendite von Apple im Vergleich zu anderen Unternehmen im S&P-500-Index gekoppelt. Die restlichen 25 % (13,75 Millionen Dollar) sind zeitbasiert und werden halbjährlich zu 12,5 % alle sechs Monate über vier Jahre hinweg unverfallbar. Cooks aktienbasierte Vergütung teilt sich gleichmäßig auf: 50 % (22,5 Millionen Dollar) sind an Leistungsziele gebunden, und 50 % (22,5 Millionen Dollar) werden als zeitbasierte Aktien mit demselben Vierjahres-Vesting-Plan zugeteilt. Cooks Gesamtvergütung als CEO für das Geschäftsjahr 2025 überstieg 74 Millionen Dollar, und Apple erzielte in diesem Geschäftsjahr einen Umsatz von über 416 Milliarden Dollar.

Hintergrund und Führungsübergabe

Ternus, 51 Jahre alt, war zuvor Senior Vice President für Hardware-Engineering bei Apple und leitete die Ingenieurteams hinter dem gesamten Produktportfolio. Senior Vice Presidents bei Apple erhalten typischerweise rund 25 Millionen Dollar jährlich an Gehalt, Boni und Aktien (laut Bloomberg). In einer am Montag vor der Übergabe verschickten Mitarbeiter-Mitteilung lobte Cook seinen Nachfolger.

Nur wenige Menschen verstehen, was es braucht, um Produkte zu entwickeln, die die Welt verändern, so wie John es tut.

Ternus wandte sich am ersten Tag als Chief Executive Officer an die Apple-Mitarbeiter, dankte Cook und gab einen Ausblick auf die Produktpläne.

Wir haben nächste Woche eine große Markteinführung, die phänomenal sein wird.

Operative Prioritäten und Produktausblick

Cook übernahm die Leitung von Apple im Jahr 2011 nach Steve Jobs, wobei die Marktbewertung von Apple von rund 350 Milliarden Dollar auf 4,67 Billionen Dollar stieg, was einem Aktienanstieg von 2.200 % entspricht. In seiner Position als Executive Chair wird Cook sich auf die globalen Regierungsbeziehungen konzentrieren und die Verbindungen des Unternehmens zu Donald Trump aufrechterhalten. Ternus steht vor unmittelbaren operativen Prioritäten, darunter die Steuerung der in den letzten vier Monaten eingeleiteten Anpassungen des Führungsgremiums, die Bewältigung des Abflusses von Talenten zu KI-Unternehmen wie OpenAI und die Integration von KI-Funktionen in Apple-Hardware. Michael Gartenberg, ein Analyst für Verbrauchertechnologie und ehemaliger Apple-Produktvermarkter zwischen 2013 und 2016, erklärte, dass Apple die Frage beantworten müsse, was als Nächstes kommt, und weiterhin Produktinnovationen demonstrieren müsse. Ternus wird seinen ersten öffentlichen Auftritt als Chief Executive Officer am 9. September 2026 bei Apples jährlicher Hardware-Launch-Veranstaltung haben, bei der ein faltbares Gerät erwartet wird.